企業のご担当者の方for CLIENTS

日本ワーク・センターでは、様々な業種・職種に対応できる豊富なサービスメニューを整え、人事面や経営戦略面のあらゆるニーズにお応えいたします。

業務の効率化やコスト削減、そして企業力強化に向けた人材確保は企業にとっての重要課題です。私たちはトータルソリューションを活用して、スピーディーにお客様の課題を解決するご提案をいたします。

弊社の提供サービス

人材紹介

日本ワークセンターのリクルーティング力と、求職者へのコンサルティング力により、様々な業界の専門知識や経験を備えた人材をご紹介いたします。正社員希望の求職者と求人企業のマッチングで、転職・中途採用をサポートいたします。

人材派遣

一般事務職から高いスキルを持った技術者、新卒からシニアまで、様々な業界の様々な職種に対応いたします。必要な時期や期間に、必要なスキルと経験をもった人材を派遣するサービスです。

業務委託

企業の行っている業務や、今後新たに発生する業務を、日本ワークセンターが応援いたします。更なる事業拡充のため、サービス・品質・コストを追及し、お客様の業績向上へとつなげていきます。

紹介予定派遣

社員採用を目的とした企業が、派遣期間を採用の見極め手段として利用するサービスです。お客様の採用課題を解決し、ミスマッチを防ぎ、効率のよい人材確保のお手伝いをいたします。

パート・バイト

短期アルバイト雇用の採用方法です。必要な時に必要な人材をご提案しますので、費用対効果の高い人材戦略が実現できます。

アウトソーシング

これまで積み重ねてきた人材ビジネスのノウハウ・技術を活かし、戦略の立案から実行、レポーティングまでを全面的にバックアップし、質の高いソリューションをご提案致します。また、各種キャンペーン等に対するトータルアウトソーシングも行っております。

コンタクトセンター運営

クライアント企業により多様化するニーズにあわせ、電話、インターネット、ファクスなどマルチチャンネルに対応致します。また、変動するコールに対して、独自のシステムや「シフト管理」などのツールを使用し、CSRオペレーター一人一人が「コスト」を意識するコンタクトセンター業務を受託・運営いたします。

コンサルティング

社員採用を目的とした企業が、派遣期間を採用の見極め手段として利用するサービスです。お客様の採用課題を解決し、ミスマッチを防ぎ、効率のよい人材確保のお手伝いをいたします。

コンプライアンス

日本ワークセンターでは、“コンプライアンスの遵守”を経営の重要課題と位置付けております。法令遵守はもとより、公正で透明性の高い経営を遂行し、企業倫理に則った活動を行います。