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人材コーディネター募集(正社員)

更新日:2018/12/07

未経験からチャレンジ出来る!

仕事内容 ■□■ 具体的には ■□■

(1)登録スタッフと案件のマッチング
登録スタッフに就業希望条件をヒアリングし、希望とマッチする案件を紹介します。
※スタッフの相談に乗ったり、アドバイスをしたりなど
スタッフの立場にたった親身な対応が、信頼関係につながります。

(2)就業中のスタッフへのフォロー
登録スタッフの初出勤には、人材コーディネーターも同行。
スムーズに就業開始できるようにフォローします。
就業後も、定期的なサポートを行い、悩みや要望に応えていきます。
クライアントや現場責任者へ報告、改善提案を行うことも。

(3)クライアントフォロー
クライアントへのフォローも大切な仕事の1つです。
新たな人材ニーズのヒアリングや、人材コンサルティングといった
きめ細やかなフォローを行い、新規案件獲得につなげます。

――――――
入社後の流れ
――――――
当社の人材コーディネーターの強みは「現場を熟知」していること。
これからご入社いただく方にも、販売現場での実務研修を
半年~1年にわたり経験していただきます。
研修先は、大手大型家電量販店です。
就業先は全国の可能性もあります。

自宅から通える店舗もあれば、中長期出張という形で
新しい街で生活を始めていただく場合もあります。
その場合、店舗から徒歩圏内の場所に社宅をご用意するなど、
生活面のサポートは万全を期しますのでご安心ください。
勤務期間 勤務地 中央区
職種 営業 勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※現場研修中は10:00~21:00(シフト制/実働8時間/休憩1時間)
 期間中の残業時間は月15時間未満です。
給与 月給 250000~300000円 休日休暇 ■週休2日制
■有給休暇

<年間休日108日以上>

仕事N.o.764

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